Công ty xuất khẩu lao động Eshuhai( Công ty TNHH Esuhai)
Tên gọi Công ty TNHH Esuhai
Ngày thành lập Ngày 09 tháng 06 năm 2006
Giấy phép
kinh doanh Số 4102040083 do sở
Kế hoạch đầu tư TP.HCM cấp
Vốn đăng ký 20.000.000.000 VNĐ
Nhân viên 130 nhân viên
Nội dung hoạt động
+ Đào tạo và phái cử thực tập sinh, kỹ sư xuat khau lao dong sang Nhật làm việc
+ Giới thiệu việc làm trong nước
+ Tư vấn cho các doanh nghiệp Nhật Bản đầu tư vào Việt Nam
- Danh bạ tất cả các công ty xuất khẩu lao động đang hoạt động
- Danh bạ tất cả các công ty xuất khẩu lao động đã thu hồi giấy phép
- Danh bạ các công ty xuất khẩu lao động hcm
- Danh bạ các công ty chuyên xuất khẩu lao động đài loan
- Danh bạ các công ty chuyên xuất khẩu lao động nhật bản
- Danh bạ các công ty chuyên xuất khẩu lao động malaysia
- Danh bạ các công ty chuyên xuất khẩu lao động trung đông , bắc phi
06-2006 Đổi tên Cty TNHH ANVINA thành Cty TNHH ESUHAI
08-2006 Thành lập trường Nhật Ngữ Kaizen (TP.HCM). Giấy phép đào tạo: 445/QD-GDDT-TC
09-2008 Tiếp nhận giấy phép đưa người lao động ra nước ngoài làm việc của Bộ Lao Động - Thương Binh và Xã Hội cấp. Giấp phép: 158/LDTBXH-GP
12-2008 Khai giảng lớp kỹ sư đầu tiên cho chương trình "Xây dựng đẳng cấp và thương hiệu kỹ sư Việt Nam"
10-2009 Tiếp nhận giấy phép giới thiệu việc làm trong nước do Sở Lao Động - Thương Binh và Xã Hội TP Hồ Chí Minh cấp. Giấy phép: 7907/LDTBXH-GP
08-2010 Khai giảng “Khóa Đào tạo Quản lý sản xuất” đầu tiên cho Thực tập sinh về nước.
10-2010 Mở văn phòng liên lạc tại Nhật Bản.
11-2011 Ký kết hiệp định vay vốn đầu tư ưu đãi từ JICA cho dự án xây dựng Trung tâm Đào tạo và Phát triển nguồn nhân lực kỹ thuật Việt - Nhật thông qua Ngân hàng thương mại Á Châu.
06-2013 Khởi động trang web tuyển dụng và giới thiệu việc làm “VieclamJapan”.
09-2013 Khánh thành Trung tâm Đào tạo và Phát triển nguồn nhân lực kỹ thuật Việt - Nhật.
06-2014 Mở chi nhánh Hà Nội.
02-2015 Mở chi nhánh Đà Nẵng.
03-2015 Mở chi nhánh Vũng Tàu.
04-2015 Tăng vốn điều lệ thêm 20 tỷ đồng.
Công ty xuất khẩu lao động Eshuhai( Công ty TNHH Esuhai)
Văn phòng chính40/12 - 40/14, Ấp Bắc , Phường 13, Quận Tân Bình, TP.HCM
Cơ sở 2
2R - 2R1, Bình Giã, Phường 13, Quận Tân Bình, TP.HCM
Văn phòng tại
Hà Nội
Tầng M, tòa nhà TTC 19 Duy Tân, Cầu Giấy, Hà Nội
Văn phòng tại
Nhật Bản
8F Arte Otemachi Bldg., 1-5-16 Uchikanda, Chiyoda-ku, Tokyo, Japan, 101-0047
Báo chí đánh giá gì về công ty eshuhai:
Đối với anh Lê Long Sơn, Giám đốc Công ty Esuhai, việc đưa người lao động sang Nhật Bản là con đường hiệu quả nhất để nâng chất nguồn nhân lực trong nước
Từ khi được Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TB-XH) cấp giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài (năm 2008), Công ty Esuhai chỉ mới tham gia lĩnh vực này tròn 6 năm. Nhưng trong chừng ấy năm, Công ty Esuhai đã xác lập được quan hệ với hơn 50 hiệp hội, nghiệp đoàn và 300 doanh nghiệp (DN) của Nhật Bản. Ông Nguyễn Thanh Hòa, Thứ trưởng Bộ LĐ-TB-XH, nhìn nhận ít có DN nào làm xuất khẩu lao động (XKLĐ) tốt và bài bản như Công ty Esuhai của giám đốc Lê Long Sơn.
Theo nld.com.vn/
Đối với anh Lê Long Sơn, Giám đốc Công ty Esuhai, việc đưa người lao động sang Nhật Bản là con đường hiệu quả nhất để nâng chất nguồn nhân lực trong nước
Từ khi được Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TB-XH) cấp giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài (năm 2008), Công ty Esuhai chỉ mới tham gia lĩnh vực này tròn 6 năm. Nhưng trong chừng ấy năm, Công ty Esuhai đã xác lập được quan hệ với hơn 50 hiệp hội, nghiệp đoàn và 300 doanh nghiệp (DN) của Nhật Bản. Ông Nguyễn Thanh Hòa, Thứ trưởng Bộ LĐ-TB-XH, nhìn nhận ít có DN nào làm xuất khẩu lao động (XKLĐ) tốt và bài bản như Công ty Esuhai của giám đốc Lê Long Sơn.
Theo tuoitre.vn
Công ty TNHH Esuhai là một trong những DN dẫn đầu về số lượng LĐ cung ứng sang Nhật Bản. Từ đầu năm 2014 đến nay, trên 700 LĐ của Esuhai trúng tuyển sang Nhật, trong đó có khoảng 400 người đã xuất cảnh. Ông Lê Long Sơn, Tổng Giám đốc Esuhai, lạc quan: “Năm nay, khả năng Esuhai đưa được 500 LĐ sang Nhật nằm trong tầm tay”. Công ty này đã xác lập quan hệ tuyển dụng với 50 hiệp hội DN vừa và nhỏ của Nhật Bản, cung ứng LĐ cho trên 300 nhà máy, xí nghiệp.
Tình hình triển khai hợp đồng của các DN dự báo sẽ rất thuận lợi trong những tháng tới khi ngày 31-10, Cục Quản lý Lao động ngoài nước (Dolab) đã thông qua danh sách DN được thẩm định hợp đồng. Theo đó, có đến 396 hợp đồng được cơ quan này thẩm định, cho phép tuyển chọn LĐ trong quý IV/2014. Trong đó, đáng chú ý là trên 50 hợp đồng có quy mô cung ứng 40-50 LĐ, như các hợp đồng của Esuhai, Halasuco, Vitourco, Vilexim, Công ty Việt Thắng, Tradeco, Tracodi…
Theo nld.com.vn/
Không có chuyện đăng ký, nộp tiền, học hành qua loa mà NLĐ sang Nhật phải mất 4-6 tháng, thậm chí cả năm để học tiếng Nhật, học nghề. Trong thời gian này, NLĐ được chỉ bảo từng li, từng tí về giao tiếp, ứng xử, sinh hoạt, nội quy lao động.
Tại Công ty XKLĐ Biển Đông Chi nhánh TP HCM, ở gian tiếp khách bố trí một tủ đựng dép lớn. Học viên phải đặt ngay ngắn giày, dép của mình lên kệ rồi lấy dép của công ty mang vào để lên phòng học. Tại Công ty Esuhai, cạnh tủ đựng dép còn bố trí 3 thùng rác. Học viên được chỉ dẫn bỏ thức ăn thừa, giấy, túi ni-lông vào từng thùng khác nhau. Khách tham quan còn ngạc nhiên với những phòng học đứng tại Esuhai. Ông Lê Long Sơn, giám đốc công ty, giải thích: “Ở nhiều nhà máy bên Nhật, NLĐ phải đứng làm việc, thao tác theo dây chuyền đặt trên cao. Việc đứng học là để các em làm quen, thích nghi khi vào nhà máy. Một số em vì không chịu nổi cảnh đứng học nên đã bỏ cuộc”.
Theo báo nld.com.vn/
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
0 nhận xét:
Đăng nhận xét